
採用条件(正社員)
正社員 | |
---|---|
職種 | 介護ヘルパー/コーディネーター/管理者 |
雇用形態 | 正社員 定年65歳・有期雇用契約(6ヶ月間)後、正社員の雇用切り替え |
勤務地 | 東京都内および近隣県(神奈川・千葉・埼玉・群馬) |
勤務時間 | シフト制 ※変形労働時間制:総労働時間(1ヶ月)160時間 ※利用者様に合わせた勤務時間 ※直行直帰可 |
給与 | 経験、年齢、状況を勘案し、当社規定により個別に決定 ■基本給 介護スタッフ 200,000円以上 コーディネーター 220,000円以上 管理者 260,000円以上 ※別途「奨励手当」「資格手当」「職務手当」「夜間手当」「時間外手当」あり 「奨励手当」には、みなし残業20時間分を含む ※交通費全額支給(上限なし) |
モデル賃金
24歳 正社員(初任者研修修了者)
介護スタッフ
介護スタッフ
基本給 200,000円
資格手当10,000円
奨励手当44,550円
夜間手当(週4日)56,000円
310,550円
32歳 正社員(介護福祉士)
コーディネーター
コーディネーター
基本給 230,000円
資格手当30,000円
奨励手当60,930円
夜間手当(週3日)42,000円
時間外手当(20H)40,620円
403,550円
昇格・昇給 | 1年に1回 ※弊社規定および人事評価に基づく |
---|---|
賞与 | 年1回(11月)※人事評価、実績に応じて決定 |
福利厚生 | 労災保険/雇用保険/社会保険完備 |
休日 | 週休2日制、年次有給休暇制度 ※規定に基づく |
研修制度 | 各種OJT/スキルアップ研修/フォローアップ研修 等々 |
