新規事業立ち上げにともない 登録制の

みっれの訪問介護は
こんな方にオススメです！

早速働いてみましょう！
就労までの簡単3ステップ

訪問看護をやる上で有利な経験、重視する経験はありますか？

特にありません。みっれでは、長いブランクのある方、訪問看護未経験の方も歓迎します。
病院での勤務と同じく、担当をする利用者様に合わせて対応していくことが重要になります。

訪問する際の移動手段はどのようになりますか？

勤務されるエリアによって変わりますが、自転車、徒歩、電車、車移動のいずれかとなります。

病院や施設と違い、近くに同僚や先輩がいない状況が不安です。

最初から1人で利用者様のご自宅へ訪問するということはありませんので、ご安心ください。
まずは社員・先輩に同行する形で訪問を経験し、その後、徐々に単独訪問へ移行していきます。

1日の訪問件数はどのくらいですか？

平均的に1日2〜4件となる場合が多いですが、みっれでは1件からのお仕事も歓迎します。
ご本人の希望や、移動手段や距離、担当する利用者様の状況などにより都度調整を行います。

登録から正社員への昇格などはありますか？

もちろんございます。勤務期間内の勤務態度や実績などを評価し、正社員登用をしています。
事業拡大も視野に、弊社としては今後、正社員登用をより積極的に取り組んでいくつもりです。

自宅近くでの勤務を希望しているのですが可能でしょうか？

基本的にはご希望のあるなしにかかわらず、サービスを安定的に、継続的に行っていただきたいこともあり、
ご自宅から極力近い、また行きやすいであろう現場をご紹介するように努めています。

お休みは取れますか？

予め欠勤しなければならないことが分かっている場合などは、可能な限り早い段階でお知らせください。
その場合は弊社社員等が欠勤対応いたします。
尚、急な欠勤などについては対応しかねる場合がございますので予めご承知おきください。